2015年元月22日下午，醫(yī)院組織中層以上管理人員集中學(xué)習(xí)白求恩精神，院長(zhǎng)湯建文親自為大家認(rèn)真講解了白求恩的奉獻(xiàn)精神。湯院長(zhǎng)將白求恩精神貫穿于我院的醫(yī)院精神，特別強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院精神“傳承、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)、發(fā)展”中的“奉獻(xiàn)”二字。他指出：奉獻(xiàn)是一種態(tài)度，是一種境界，也是一種信念。湯院長(zhǎng)要求大家做一個(gè)燃燒自己、奉獻(xiàn)他人的人，不要做一個(gè)自私自利的人，還列舉了三個(gè)自私自利的例子，一是三國(guó)時(shí)期認(rèn)賊作父、攀權(quán)附勢(shì)的呂布，二是明朝為了個(gè)人恩怨引清兵入關(guān)的山海關(guān)總兵吳三桂，三是清朝為了一己之私搜刮民脂民膏的貪官和紳。

湯院長(zhǎng)在新年伊始之際，大力弘揚(yáng)白求恩精神，旨在培養(yǎng)我院管理團(tuán)隊(duì)的一種健康向上的群體意識(shí)和精神風(fēng)貌，包括價(jià)值觀念、思想意識(shí)、思維方式、道德觀念等。將白求恩精神貫穿到日常管理中，能夠激發(fā)醫(yī)院職工強(qiáng)烈的自信、自尊，能夠喚起職工高度的責(zé)任感和敬業(yè)心，激發(fā)職工對(duì)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，并確立為之奮斗的堅(jiān)定信念和主人翁意識(shí)，能夠營(yíng)造和諧、融洽的群際關(guān)系、人際關(guān)系，使醫(yī)院職工在這種氛圍中產(chǎn)生舒暢感、信任感和依賴感，從而激發(fā)出精神潛能。運(yùn)用白求恩精神，真正把握醫(yī)院文化建設(shè)方向，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)，從而培養(yǎng)和造就一大批新一代的白求恩式的醫(yī)務(wù)工作者。

（院辦 陳桂香）