2014年火熱的七月，泰州市中西醫(yī)結合醫(yī)院迎來了46名應屆畢業(yè)生。7月21日，他們相繼來院報到。為使新員工盡快熟悉并適應醫(yī)院的工作環(huán)境，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神和團隊意識，入職新員工崗前培訓工作也于7月21日全面啟動。

    在開班儀式上，醫(yī)院領導班子成員與新員工會面，院長湯建文對新員工的加入表示熱烈歡迎，他說從一名學生成為一名醫(yī)務工作者，是人生道路上的一個重要轉(zhuǎn)折點，也是一個嶄新的起點。同時他也對新員工提出了三點希望，即樹立正確的人生觀和價值觀，珍惜工作機會；盡快轉(zhuǎn)變角色，加倍努力學習；切實樹立責任意識，時刻牢記自己肩頭的重任。培訓班的第一課也是由湯院長介紹醫(yī)院的發(fā)展歷程、文化建設、人才、設備、技術力量以及未來發(fā)展的方向。

　　崗前培訓是新員工上崗前的必修課，我院每年都作了精心安排。今年，醫(yī)院根據(jù)歷年來新員工崗前培訓要求，結合當前工作實際，實施新員工崗前培訓分兩步走的辦法：一是常規(guī)培訓，要求全體新員工都要參加；二是分科培訓，即醫(yī)、藥、技和護理人員分別進行各自專業(yè)的重點培訓。

    在為期3天的培訓中，院領導、相關部門負責人和護士長分別講授了《醫(yī)院黨群工作及醫(yī)德醫(yī)風建設》、《醫(yī)院組織架構介紹》、《醫(yī)院醫(yī)療、科教及學科建設等情況介紹》、《醫(yī)院人事、工資管理制度學習》、《醫(yī)療法律、法規(guī)，醫(yī)療質(zhì)量與安全，醫(yī)院核心管理制度學習》、《醫(yī)保知識培訓》、《母乳喂養(yǎng)知識培訓》、《醫(yī)院信息系統(tǒng)介紹（HIS、LIS、PACS）及電子病歷系統(tǒng)介紹》、《全國文明城市創(chuàng)建知識介紹》、《安全、消防知識培訓及考試》、《護理管理、護理核心制度學習及禮儀培訓》、《等級醫(yī)院創(chuàng)建培訓》、《院感及傳染病知識培訓與考試》，培訓內(nèi)容豐富。另外，還安排了2天軍訓，之后，將按醫(yī)療、護理兩組歸口培訓。

    從學院到醫(yī)院，從家庭到社會，面對新的角色新的環(huán)境，大家滿懷信心。相信每一位新員工在培訓結束后，都能找準自己的定位，在工作崗位上揚帆起航，共創(chuàng)泰州市中西醫(yī)結合醫(yī)院的輝煌與美好的未來。